烏魯木齊市鎮企業職工基本養老保險辦法

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1、分的支出比例關系。具體辦法另定。第二十二條職工達到退休年齡時，繳費年限不滿10年的以及因病或者因工致殘完全喪失勞動能力的，支付一次性生活補助費，并解除保險關系。支付辦法為：1994年9月3第二十一條按本辦法從個人帳戶儲存額中支付養老金，應該適當劃分企業繳費劃入部分和個人繳費部第二十條基本養老金的最低標準每年發布一次。退休人員的基本養老金低于最低標準的，可按最低標準發給。0日前參加養老保險社會統籌并繳費的職工，繳費每滿一年支付其解除保險關系前12個月平均繳費基數3個月的發。企業自定的養老金計發標準高出本辦法規定的部分，可視經濟承受能力，由企業決定發給。標準工資為基數，按原辦法計算養老金另加35元

2、；本人退休時個人繳費基數高于此計發數額的部分，按40增生活補助費；1994年10月1日以后參加養老保險社會統籌并繳費的職工，繳費每滿一年發給1個月的生活補發標準的按原規定計發標準執行。1993年以后職工退休按原辦法計發退休金，以1992年底的本人助費，并將個人帳戶儲存額全部發給本人。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力。且繳費年限滿10前三年平均繳費基數計發。第十九條職工退休按本辦法第十八條規定計發的基本養老金低于原規定計月本人平均繳費基數。本人平均繳費基數高于前三年本人平均繳費基數120的，按120計發；低于的，按年以上未到退休年齡(國家規定的病退年齡)的，也可以辦理退休手續，其基本養老金計

3、發按每提前1年減發2年的發給10的社會性養老金，以后繳費每滿一年加發05。退休時個人繳費基數為退休前12個個人帳戶儲存額120社會性養老金以職工退休時上一年度本市職工月平均工資為基數，繳費年限滿10計算。待其達到退休年齡后的次月起按本辦法計發，并將每年調整的養老金累計并入其月養老金數額。以前的不予式為：月基本養老金社會性養老金退休時職工個人繳費基數16本人1994年9月30日前繳費年限補發。第二十三條職工因病或非因工死亡，個人帳戶中個人繳費儲存額(含利息)依法繼承。退休人0(二)1994年9月30日以前參加養老保險社會統籌并繳費的職工，其退休后的基本養老金計算公社會統籌并繳費的職工，其退休后的

4、基本養老金計算公式為：月基本養老金社會性養老金個人帳戶儲存額12員死亡，個人帳戶中個人繳費余額部分依法繼承。第二十四條獲得自治區級或自治區級以上勞動模范個人繳費時間的不同，基本養老金實行不同的計發辦法：(一)1994年10月1日以后參加養老保險險事業管理處按月領取基本養老金，直至去世為止。第十八條根據職工參加基本養老保險社會統籌和稱號的職工和建國前參加革命工作的職工，退休后的基本養老金在年度調整養老金比例上，可提高515個百分基本養老保險費年限(以下簡稱“繳費年限”)滿10年以上的職工，從辦理退休手續的次月起，向市社會養老保點，具體辦法另定。第二十五條本市實行基本養老保險社會統籌制度前，按規定

5、計算的連續工齡(工所留存的周轉金和儲備金。第四章基本養老保險金計發第十七條符合退休年齡，繳納)按本辦法規定給退休人員計發的基本養老金低于本市規定的最低保證數所需的補差；(六)按國家規定作年限)，經市勞動局認定后，可視同企業和個人繳費年限。自本市建立基本養老保險社會統籌制度后，凡未按照老金；(四)職工因病、非因工死亡或退休人員死亡的喪葬補助費及供養直系親屬撫恤金；(五規定繳納養老保險費的時間，不計繳費年限。復員退休軍人分配到企業工作，其軍齡應視同繳費年限。國性養老金和按本辦法規定由社會統籌基金列支的；(三)個人帳戶儲存額支付完畢后需繼續支付的基本養險社會統籌基金，其主要列支范圍為：(一)本辦法實

6、施前退休人員的基本養老金；(二)社會家機關、人民團體、事業單位建立了養老保險基金制度的，其工作人員流動到企業工作應按有關規定辦理養老保險繳費企業變更手續。第十六條基本養老保險費按規定比例劃入個人帳戶后的余額部分建立基本養老保人帳戶儲存額(含利息)隨其轉入新的養老保險基金經辦機構；未跨養老保險基金經辦機構流動的職工，只需辦理轉移手續；未建立養老保險基金制度的，其工作年限經市勞動局認定后可視為繳費年限。第二十六條一次性支付給本人。第十五條跨養老保險基金經辦機構流動的職工，必須辦理個人帳戶轉移手續，個職工退休須經市勞動局審批，并簽發退休證；憑退休證核定的數額領取養老金。第二十七條人帳戶的數額與原個人

7、帳戶儲存額累計計算。職工出國定居的，其個人帳戶中個人繳費儲存額(含利息)戶予以保留，個人帳戶儲存額不間斷計息。職工重新工作后，須按規定繼續繳納基本養老保險費，其按規定記入個本辦法實施后，每年7月1日，按市統計局公布的上一年度本市職工平均工資增長率的4080上調一次養老老金，不能提前支付或挪作他用。第十四條職工因中斷工作而停止繳納基本養老保險費的，其個人帳條個人帳戶儲存額除本辦法第二十二條、二十三條和二十七條規定的用途外，只能用于職工退休后支付個人帳戶養金。調整辦法由市勞動局擬定，報市社會保險委員會批準后執行。職工平均工資負增長時不作調整。每年管理處負責記載和管理，儲存額以每年4月1日為時限進行

8、一次結算，并向企業和職工公布。第十三調整增加的養老金，先從個人帳戶中支出。本辦法實施前退休人員的其他待遇不變。第二十存額依照市社會保險委員會每年4月1日公布的基本養老保險利率，按年度計息。個人帳戶由市社會養老保險事業繳費記入個人帳戶比例的提高，企業繳費劃入個人帳戶比例相應降低。第十二條記入個人帳戶中的儲八條職工因病或非因工死亡以及退休人員死亡后的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤金等按國家和自治區規定支付。(二)從1996年4月1日起，個人繳費按3、企業繳費按11的比例記入個人帳戶。隨著個人起至1996年3月31日止，實行個人繳費制度的職工，個人繳費按2、企業繳費按12比例記入個人帳戶第五章養老保險

9、基金的使用和管理第二十九條基本養老保險基金?？顚Ｓ?，任何單位項比例之和為14。第十一條個人帳戶按以下辦法建立：(一)從1994年10月1日投資。第三十條市社會養老保險事業管理處應建立健全養老保險基金籌集、支付、管理的工作制度和辦理程序，做到帳、卡、表、冊相互對應，準確無誤。第三十一條市社會養老保險事業管理處對基本和個人不得挪用?；攫B老免除基金必須在保證正常支付的前提下增值運營，不得進行風險性、投機性的限和個人帳戶中的儲存額，作為退休時計發基本養老金的依據。企業和個人以個人繳費基數記入個人帳戶的資金兩養老保險基金的征集、支付和增值運營，應每年編制預算和決算，報市社會保險委員會審查，并接受財政、

10、審計部基本養老保險的職工建立一個基本養老保險帳戶，并核發養老保險手冊。養老保險手冊記錄職工的繳費年基金第十條市社會養老保險事業管理處按照國家技術監督局發布的社會保障號碼，為每一個參加門和工會的監督。第三十二條養老保險事業管理費，應由市勞動局提出，經市財政局審核，報市社會理處可委托企業開戶銀行代為扣繳企業和個人繳納的基本養老保險費。第三章個人帳戶與社會統籌保險委員會批準后方可提取。第三十三條養老保險基金的監督辦法另行制定。第六章爭議管理處核定企業和個人應繳納的基本養老保險費，并按核定數額如數繳納。(三)市社會養老保險事業管的基本養老保險費由企業從其工資收入中代為扣繳。(二)企業每月應按規定時間到

11、市社會養老保險事業處理與法律責任第三十四條職工、退休人員或者企業與社會養老保險基金經辦機構因養老保險繳并于每年4月1日前公布。第九條企業和個人繳納基本養老保險費的辦法：(一)個人繳納費按現行有關規定執行。第八條企業和職工的費率由市勞動局組織測算，由市社會保險委員會決定，費和基金支付問題發生爭議的，可向市勞動局申請裁決。第三十五條職工、退休人員或企業向市社會為上一年度本市職工月平均工資的60。(三)個體經濟組織從業人員和自由職業者繳納基本養老保險加工資后，再按本辦法規定提高費率。個人繳費基數最高為上一年度本市職工月平均工資300，最低養老保險事業管理處要求核查個人帳戶儲存額、或者企業基本養老保險

12、繳費情況和基本養老金支付情況的，市社會本辦法實施之日起每滿兩年提高一個百分點。連續兩年未增加工資的企業職工，經市勞動局批準暫緩執行。待其增職工工資的增加，逐步提高個人繳費率，直到8為止；退休人員不繳納養老保險費。個人費率幅度，從養老保險事業管理處應無償提供服務。第三十六條市社會養老保險事業管理處對無故逾期繳納基本養本人月平均工資為繳費基數(以下簡稱“個人繳費基數”)。從1996年4月1日起暫定個人費率為3。隨著。緩繳期間企業劃入個人帳戶部分停記，待企業補繳后再記。(二)個人繳費。職工個人繳費以上一年度老保險費的企業，按日增收應繳納金額2的滯納金。滯納金并入基本養老保險基金。第三十七條退總額為基

13、數繳納基本養老保險費。企業因經濟困難或其他特殊原因申請暫緩繳費的，須報經市勞動局同意休費用總額為基數按規定費率繳納基本養老保險費。隨著基本養老保險制度的完善，逐步過渡至企業只按職工工資休人員死亡的，其直系親屬或有關單位應及時到市勞動局、市社會養老保險事業管理處辦理養老金清算手續，終止第七條基本養老保險基金的來源：(一)企業繳費。企業暫以本企業上一年度職工月平均工資總額與月退部門。市社會養老保險事業管理處是市勞動局設立的養老保險基金經辦機構。第二章 基金籌集第三章 養老保險關系，退回退休證。偽造證件或者采取其他手段多領、冒領基本養老金的，市社會養老保險企業和職工統一制度，統一標準，統一管理和統一

14、調劑使用基金。第六條市勞動局是本市社會養老保險的行政主管的承受能力相適應，保障退休人員基本生活需要應與激勵職工積極性相結合。第五條基本養老保險逐步做到對各類事業管理處應追回其多領、冒領的金額。第三十八條市工商行政管理部門在工商年檢時，應將企業和戶相結合，費用由企業和個人共同承擔。第四條基本養老保險的保障水平和方式應與本市經濟發展水平以及各方面業者。國家、自治區另有規定的從其規定。第三條基本養老保險實行社會統籌與職工個人基本養老保險帳個體經濟組織及其職工繳納基本養老保險費的情況列為年檢的一項內容。未持市社會養老保險事業管理處出具的養業和與之建立勞動關系的職工、退休(含離休、退職)人員以及個體經濟

15、組織從業人員(含業主和幫工)、自由職通知的規定，結合本市實際，制定本辦法。關聯法規：第二條本辦法適用于本市行政區域內城鎮各類企老保險費繳紇證明的，不予辦理工商年檢。第七章附則第三十九條企業繳納的基本養國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知和自治區人民政府關于深化企業職工養老保險制度改革的險辦法第一章總則第一條為適應社會主義市場經濟的發展需要，保障城鎮企業職工年老退休后的基本生活，根據老保險費在稅前列支；職工個人繳納的基本養老保險費、養老保險基金運營的增值和養老保險事業管理費，免征稅一九九六年三月十二日 烏魯木齊市城鎮企業職工基本養老保布施行。市長買買提明扎克爾費。第四十條本辦法由市勞動局負責解釋。第四十一條本辦法自一九九六年四月一日起烏魯木齊市城鎮企業職工基本養老保險辦法已經一九九六年三月一日市人民政府第45次常務會議通過，現予公996-04-01發布部門:新疆自治區政府發布文號: 烏魯木齊市人民政府令第16號施行。烏魯木齊市城鎮企業職工基本養老保險辦法狀態:失效 發布日期:1996-03-12 生效日期: 1