駕駛員聘用與解聘操作規程
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- 駕駛員 聘用 聘請 解聘 解職 操作規程
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1、6(一 )在考核周期內累計計分達到 20 分,且未按照規定參加繼續教育培訓的; (二 )無正當理由超過規 定時間,未簽注誠信考核等級的; (三 )從 業資 格證件被吊 銷的。 第三十一條 經營性道路客貨運輸和道路危險貨物運輸經營業戶違反本規定,已不具備開業要求的有關安全條件、存在重大運輸安全隱患的,由縣級以上道路運輸管理機構責令限期改正;在規定時間內不能按要求改正且情節嚴重的,由原許可機關按規定吊銷道路運輸經營許可證或者吊銷相應的經營范圍。5人員管理工作。在業戶和車輛年審時,應核查從業人員交通違法、事故、誠信考核、繼續教育等情況;在道路稽查時,應查驗從業人員誠信考核簽注情況,對違法行為予以相應
2、記分,不得只罰款,不計分。同時及時將考核情況錄入數據庫,并向社會公示。 第二十六條 駕駛員在考核周期內累計計分達到 20 分的,應當在計滿 20 分之日起 15 日內,到市公路運輸管理處或指定的培訓機構接受不少于 18 個學時的道路運輸法規、職業道德和安全知識的繼續教育。 第二十七條 運輸經營業戶不得安排誠信考核等級為 B 級的駕駛員承擔具有重大政治和國防戰備意義、社會影響重大、安全風險高的運輸生產任務,不得安排其承擔黃金周和春運期間的道路旅客運輸任務。 第二十八條 運輸經營業戶在一個年度內,所屬取得從業資格證件的道路運輸駕駛員累計有 20以上誠信考核等級為級的,由道路運輸管理機構向其下發整改
3、通知書,責令限期整改,并不得將其作為道路運輸行業表彰評優的對象。 第二十九條 運輸經營業戶連續兩個年度,所屬取得從業資格證件的道路運輸駕駛員均累計有 20以上誠信考核等級為級的,由道路運輸管理機構向社會公告,且一年內不得批準其新增運力。第三十條 駕駛員有下列情形之一的,道路運輸管理機構應當將其列入黑名單,并向社會公告: 4次培訓。 運管部門應當將繼續教育情況在從業資格證“繼續教育欄” 簽注并注明下次培訓期限。逾期未參加培 訓的從業人員,不得參加誠信考核評級。 第二十條 市公路運輸管理處負責組織實施全市道路運輸駕駛員誠信考核工作,具體負責誠信檔案的建立和管理工作。 各區縣運管所負責本行政區域內的
4、駕駛員誠信考核工作的實施,并將有關數據資料上報市公路運輸管理處。 第二十一條 道路運輸駕駛員誠信考核周期為 12 個月,實行計分制,滿分為 20 分,從道路運輸駕駛員初次領取從業資格證件之日起計算。一個考核周期屆滿,經簽注誠信考核等級后,該考核周期內的計分予以清除,不轉入下一個考核周期。 第二十二條 道路運輸駕駛員誠信考核內容為安全生產情 6 況、遵守法規情況、服務質量情況;對照計分標準,計分的分值分別為:20 分、10 分、5 分、3 分、1 分五種;考核等級分為優良、合格、基本合格和不合格,分別用級、級、級和級表示。 第二十三條 運輸經營業戶應當在聘用駕駛員誠信考核周期屆滿后 20 日內到
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