GB-T 28001-2001-OHSAS.doc
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- GB 28001 2001 OHSAS
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1、中 華 人 民 共 和 國 國 家 標 準 280012001職 業 健 康 安 全 管 理 體 系 規 范 2002施中 華 人 民 共 和 國國家質量監督檢驗檢疫總局 發 布0目 次前言 1 范圍 12 規范性引用文件 13 定義與術語 14 職業健康安全管理體系要素 要求業健康安全方針劃 4 施與運行 查與糾正措施 理評審8附錄 A(資料性附錄) 28001 24001B/間的聯系10圖 l 職業健康安全管理體系模式3圖 2 職業健康安全方針4圖 3 策劃4圖 4 實施與運行5圖 5 檢查與糾正措施7圖 6 管理評審8 280012001 2800120013前 言 28000職業健康安
2、全管理體系標準體系結構如下:職業健康安全管理體系 規范;職業健康安全管理體系 指南;本標準的制定考慮了與 240011996環境管理體系 規范及使用指南 、 190012000質量管理體系 要求標準間的相容性,以便于組織將職業健康安全、環境和質量管理體系相結合。附錄中給出了 28001與 24001 19001間的聯系。本標準覆蓋了 999職業健康安全管理體系 規范的所有技術內容,并考慮了國際上有關職業健康安全管理體系的現有文件的技術內容。本標準無意包含一個合同中所有必要的條款。使用者應對本標準的應用自負其責。使用者符合本標準并不免除其所應承擔的法律責任。本標準化附錄 標準由中國標準研究中心提
3、出并歸口。本標準起草單位:中國標準研究中心、中國合格評定國家認可中心、中國進出口評定認可中心。本標準主要起草人:陳元橋、陳全、劉卓慧、李強、白殿一、吳晶、王鳳泰、姜鐵白。職業健康安全管理體系 規范1 范圍本標準提出了對職業健康安全管理體系的要求,旨在使一個組織能夠控制職業健康安全風險并改進其績效。它并未提出具體的職業健康安全績效準則,也未作出設計管理體系的具體規定。本標準適用于任何有下列愿望的組織:a)建立職業健康安全管理體系,消除或減少雇員因組織的活動而使員工和其它相關可能面臨的職業健康安全風險;b)實施、保持及持續改進職業健康安全管理體系;c)使自己確信能符合所聲明的職業健康安全方針;d)
4、向外界證實這種符合性;e)尋求外部組織對職業健康安全管理體系的認證;f)自我鑒定和聲明符合本標準。動性質、運行的風險與復雜性等因素。本標準針對的職業健康安全,而非產品和服務安全。2 隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。 19001質量管理體系 基礎和術語(000)3 術語和定義下列定義和術語適用于本標準。故:病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。核:B/T 19001的定義。續改進:據職業健康安全方針,組織強化職業健康安全管理體系的過程。注:險源:產損失、工
5、作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。 28001險源辨識:件:致或可能導致事故的情況。注:其結果未產生疾病、傷害、損壞或其它損失的事件在英文中還可稱為“。英文中,術語“含“關方:符合:結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、標:業安全衛生:響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者及其它人員健康和安全的條件與因素。業安全衛生管理體系:的管理體系的一個部分,便于組織對其業務相關的職業健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業健康安全方針所需的組織機構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。組織:B/的定義。注:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個單獨的運行
6、單位視為一個組織。效:組織的職業健康安全風險控制有關的,職業健康安全管理體系的可測量的結果。注 1:績效測量包括職業健康安全管理活動和結果的測量。注 2“績效”也可稱為“業績” 。險:險評估:全:可容許的風險: 4章描述了對職業健康安全管理體系的要求。職業健康安全管理體系模式如圖 1所示。職業健康安全方針管理 管理評審 策劃檢查與糾正措施 圖 1 業安全衛生方針職業健康安全方針如圖 2所示。持續改進實施和運行7管理評審審核 績效測量的反饋策劃圖 2 職業健康安全方針組織應有一個經最高管理者批準的職業健康安全方針,該方針應清楚闡明職業健康安全總目標和改進職業健康安全績效的承諾。職業健康安全方針應
7、:a) 適合組織職業健康安全風險的性質和規模;b) 包括持續改進的承諾;c) 包括組織至少遵守現行職業健康安全法規和組織接受的其它要求的承諾;d) 形成文件、實施并維持;e) 傳達到全體員工,使其員工認識各自的職業健康安全義務;f) 可為相關方所獲??;g) 定期評審,以確保其與組織保持相關和適宜。劃策劃如圖 績效測量的反饋實施和運行圖 3 危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃組織應建立并保持程序,以持續進行危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施。這些程序應包含:常規和非常規活動;所有進入工作場所的人員(包括合同方人員和訪問者)的活動;工作場所的設施(無論由本組織還是由外界所提供)。職業健康安
8、全方針策劃 組織應確保職業健康安全目標時,考慮這些風險評價的結果和控制的效果,將此信息形成文件并及時更新。組織的危險源辨識和風險評價的方法應:根據風險的范圍、性質和時限進行確定,以確保該方法是主動性的而不是被動性的;提供風險分級,識別可通過 中所規定的措施來消除和控制的風險;與運行經驗和所采取的風險控制措施的能力相適應;為確定設施要求、識別培訓需求和(或)開展運行控制提供輸入信息;規定對所要求的活動進行監視,以確保其及時有效的實施。規及其它要求組織應建立并保持程序,標組織應針對其內部各有關職能和層次,建立并保持形成文件的職業健康安全目標。如可行,目標宜予以量化。組織在建立和評審職業健康安全目標
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